ACTALIA recrute…
2 postes à pourvoir
- Technicien(ne) microbiologiste expérimenté(e) – H/F
Contrat : CDI – Localisation : Villers-Bocage (14)
Le laboratoire ACTALIA Contrôle et Qualité recrute, pour son site de Villers bocage un(e) technicien(ne) microbiologiste expérimenté(e) de niveau Bac+2 minimum en contrôle microbiologique et qualité agroalimentaire, avec une expérience professionnelle significative en laboratoire de microbiologie si possible sous accréditation Cofrac 17025.
Missions principales :
- Préparation d’échantillons en vue des analyses microbiologiques
- Ensemencements microbiologique, détection des pathogènes et méthodes PCR
- Lecture des résultats, saisie informatique
Qualités requises : Esprit d’équipe, Dynamisme
Permis B obligatoire
Ouverture du poste : dès que possible
Contact : Philippe FIGWER
Annonce publiée le 18/05/2022
- Chargé(e) d’études sensorielles – H/F
Contrat : CDI – Localisation : Bourg-en-Bresse (01)
ACTALIA Sensoriel recrute un/e chargé(e) d’études, pour son site de Bourg en Bresse (01) nouvellement réaménagé. Venez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle l’humain a une place prépondérante. Apportez votre expérience et votre énergie et partagez nos ambitions !
Missions principales :
- Gérer et de superviser des études quantitatives : rédaction des questionnaires et protocoles de test, supervision des terrains d’étude, traitement des données, rédaction des rapports d’études et recommandations client; tout en étant garant des livrables et des délais,
- Participer à l’entrainement et au suivi des groupes de sujets qualifiés/experts (rôle de panel leader).
Selon votre potentiel, vous pourrez être impliqué(e) dans des projets transversaux de développement d’activités, méthodes, prestations et intervenir en appui de la co-direction de la BU présente sur le site.
Ouverture du poste : juin 2022
Voir le profil complet du poste
Contacts : Jean-Christophe PERRIN – Françoise BESNIER
Annonce publiée le 28/04/2022
L’indice égalité hommes / femmes à ACTALIA est de : 79
- Indicateur rémunérations : 34
- Indicateur augmentations individuelles : 25
- Indicateur maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations: 5